Enjeux de formation de la Direction générale / RH

• augmenter les performances individuelles et collectives
• augmenter rapidement la productivité et le chiffre d’affaires
• réduire les coûts relatifs à l’immobilisation du personnel en salle de formation et au fonctionnement
• capitaliser les savoirs de l’entreprise à travers des contenus pérennes et mutualisés

discutons de vos attentes

 La solution recherchée

• comprend une gestion et une diffusion simplifiées des programmes de formation
• personnalise et individualise les parcours de formation tout en maintenant les coûts bas
• optimise le processus de gestion de compétences (prévision des compétences requises, traitement par la formation et évaluation)
• facilite l’évaluation des compétences
• permet un retour sur investissement de la formation (ROI) positif

Découvrez notre offre

Témoignage de Claire N, DRH

« La valorisation du capital humain est un facteur clef pour le succès d’une entreprise. Pour nous aider dans cette démarche, nous avons opté pour la solution MOS Chorus qui dispose d’excellentes capacités de gestion des référentiels de formations et de compétences. C’est un système en phase avec notre politique RH. Nous recevons un très bon support technique et stratégique des équipes de MOS – MindOnSite. »