Interview de la semaine 2016 avec Elodie Primo
Le comparatif de logiciels bsoco publie l’interview de la semaine avec Elodie Primo, CEO de MOS – MindOnSite.
Point sur les actualités de l’éditeur de LMS et de solutions de formation innovantes à travers 4 questions.
Quels sont les projets immédiats de développement de votre entreprise au niveau national et international ?
En début d’années, le groupe Demos (dont la société suisse est filiale) a été racheté par Weidong. La puissance technique et financière du groupe chinois associée aux expertises pédagogiques et technologiques du groupe européen, permettra une accélération du développement commercial.
Nos clients bénéficieront d’innovations technologiques et pédagogiques.
Quels sont, d’après vous, les points forts de votre société sur ce marché assez concurrentiel ?
Elodie Primo met en avant
- l’aspect multisite de MOS Chorus, permettant la décentralisation de l’administration et la création de portails thématiques
- la facilité de gestion de la formation
- la personnalisation et la gamification des portails de formation, avec des services et des interfaces ludifiés
- les capacités d’évaluation de la plateforme (satisfaction, connaissances et compétences)
- l’analytique pour offrir un pilotage granulaire et précis
Comment vous différenciez-vous ?
Nous avons mis en place la gamme des Smart Learning Portals afin d’aider au démarrage et au déploiement de programmes de formations.
La gamme des Smart Learning Portals offrent des portails de formation prêts à l’emploi, entièrement personnalisables en termes de fonctionnalités et d’apparence. Ils répondent aux enjeux de formation rencontrés dans un secteur en particulier : Aéronautique, Agroalimentaire, Bancassurance, Forces de vente, Onboarding…
En savoir plus sur les Smart Learning Portals
Quels sont les faits que vous considérez comme « révolutionnaire » dans le domaine du eLearning maintenant?
Pour Elodie Primo, il n’y a aucun doute ! Il s’agit de l’évolution des standards eLearning de SCORM à xAPI, pour passer à l’analytique plus qualitatif.
Et de préciser : « SCORM assure la compatibilité entre contenus et systèmes de gestion de la formation, parfait pour distribuer et tracker le contenu de formation en ligne formel. Avec xAPI, on enregistre dans un Learning Record Store (LRS) toutes les formations informelles dans le cadre du 70:20:10.
Les types d’expériences enregistrés peuvent être : lire un livre, assister à une conférence, donner des conseils dans votre réseau social, ou apprendre sur une App… Toutes les expériences qu’un apprenant souhaite enregistrer sont stockées et exploitables. »
