Webinaires

20 minutes pour comprendre en quoi le Digital Learning peut vous aider à répondre à vos enjeux et problématiques de formation dans le retail.

Mettre en place une stratégie Digital Learning à l’international dans le secteur du retail en pleine crise sanitaire, ça vous paraît fou ? C’est pourtant le défi relevé par KIABI pour son projet Akademy by KIABI.

Nouveaux projets, nouveaux outils, nouvelles méthodes de travail ? Comment accompagner vos collaborateurs dans cette transition digitale accélérée ? ENI Digital Learning et MOS – MindOnSite s’associent afin de vous présenter des solutions de formation concrètes aux nouveaux outils collaboratifs, à l’image de MS Teams.

Toute relation humaine commence par une rencontre, à distance ou “in situ”, prélude à d’autres rencontres qui renforceront le lien. Ainsi, la qualité de l’onboarding joue un rôle majeur dans la construction de la relation entreprise-collaborateur et entreprise-clients.

Entre diversités des pratiques de formation, localisation du e-learning et des portails de formation, usages digitaux spécifiques, les services formation ont beaucoup à apprendre du Digital Learning “sans frontières”, pour que le meilleur puisse s’harmoniser dans une approche locale-globale.

Le Digital Learning a 20 ans. L’âge de tirer les leçons de ce qui marche pour choisir et mettre en œuvre les approches et solutions aptes à supporter la généralisation du digital learning à l’ordre du jour dans les entreprises.

Le Mobile Learning offre l’opportunité à vos équipes d’apprendre, en tout temps et de façon nomade, via les appareils mobiles du quotidien. L’application “MOS Universal Player” permet de suivre tous les parcours de formation sur smartphone ou tablette, quel que soit le moment et l’endroit, en mode connecté ou déconnecté.