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Visionner nos webinaires vous permettra de découvrir :

  • Des échanges et présentations des tendances actuelles et futures de la formation en ligne
  • Des ressources utiles pour prendre les bonnes décisions et vous lancer dans un projet de formation en ligne

5 conseils pour mettre en place une stratégie de formation efficace en 2024 !

Elodie Primo, CEO de MOS – MindOnSite et Alexandre Lect, CEO d’edtake, vous donnent leurs points de vue sur les nouveaux enjeux et tendances qui vont guider le monde du Digital Learning cette année.

🌟 Et en bonus leurs 5 conseils pour mettre en place une stratégie de formation vraiment efficace en 2024 !

Cegedim : success story du multi-portails de formation

 

Cegedim, 1er éditeur français de logiciels santé, au rayonnement mondial, illustre parfaitement la pertinence de l’usage d’une plateforme de formation multi-portails.

Face à ses enjeux – globalisation avec une approche locale, formation étendue aux clients et partenaires, normes rigoureuses du secteur de la santé -, la plateforme de formation en ligne MOS Chorus s’est avérée efficace et pertinente.

🗝️ La clé du succès ? L’agilité de son approche « multi-portails » et une collaboration fructueuse de long terme.

Créez et diffusez du contenu 12 fois plus vite dès aujourd’hui !

En tant que responsable formation, nous savons à quel point il peut être difficile de tout concilier : création de contenu, diffusion, engagement des apprenants, traduction, suivi de la progression, etc.

En s’associant, MOS – MindOnSite et EasyGenerator vous proposent une combinaison d’outils puissants et intuitifs qui vous permettent de créer et diffuser votre contenu jusqu’à 12 fois plus vite !

Extended Learning : un concept pour de nombreux cas d'usages

 

La formation de l’entreprise étendue ou extended learning c’est le point commun entre LCGP Formation, qui forme ses clients et ses adhérents à la gestion de patrimoine, et le service formation de KIABI, la fameuse enseigne de prêt-à-porter. Deux cas d’usages bien différents donc, pour illustrer tous les bénéfices de la formation de son écosystème partenaire et ses clients.

Une solution de formation plug&play pour répondre aux besoins en compétences de vos collaborateurs !

L’accélération des technologies, la pandémie, la démocratisation du télétravail, les changements de modes de vie et des besoins des collaborateurs, poussent, plus que jamais, la formation professionnelle à s’adapter. Découvrez les nouveaux usages du e-learning, dans un monde en pleine mutation.

Engager vos apprenants à l'international grâce au marketing de la formation

Dans son retour d’expérience de notre client CANAL+ International, venez découvrir comment publipostages, annonces, gamification, forums, et autres leviers pédagogiques ont été mis en musique à la manière d’une stratégie marketing dans le dispositif de formation  pour répondre aux objectifs du groupe.

CANAL+ réinvente les codes de sa formation en ligne !

 

Embarquez avec nous pour un échange passionnant avec l’équipe de la CANAL Academy ! A travers la création originale CANAL+ « Le bureau des légendes », découvrez comment l’équipe a utilisé la culture et les valeurs de l’entreprise pour faire de son dispositif de formation en ligne une expérience ludique et inoubliable.

Digital Learning : la réponse aux enjeux de la formation dans le retail

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20 minutes pour comprendre en quoi le Digital Learning peut vous aider à répondre à vos enjeux et problématiques de formation dans le retail.

Kiabi : Le Digital Learning s'illustre dans le retail

 

Mettre en place une stratégie Digital Learning à l’international dans le secteur du retail en pleine crise sanitaire, ça vous paraît fou ? C’est pourtant le défi relevé par KIABI pour son projet Akademy by KIABI.

Apprivoisez MS Teams pour la rentrée

Nouveaux projets, nouveaux outils, nouvelles méthodes de travail ? Comment accompagner vos collaborateurs dans cette transition digitale accélérée ? ENI Digital Learning et MOS – MindOnSite s’associent afin de vous présenter des solutions de formation concrètes aux nouveaux outils collaboratifs, à l’image de MS Teams.

Onboarding : les préliminaires, ça compte !

Toute relation humaine commence par une rencontre, à distance ou “in situ”, prélude à d’autres rencontres qui renforceront le lien. Ainsi, la qualité de l’onboarding joue un rôle majeur dans la construction de la relation entreprise-collaborateur et entreprise-clients.

Les 7 leçons du Digital Learning sans frontières

Entre diversités des pratiques de formation, localisation du e-learning et des portails de formation, usages digitaux spécifiques, les services formation ont beaucoup à apprendre du Digital Learning “sans frontières”, pour que le meilleur puisse s’harmoniser dans une approche locale-globale.

Vers la généralisation du Digital Learning

Le Digital Learning a 20 ans. L’âge de tirer les leçons de ce qui marche pour choisir et mettre en œuvre les approches et solutions aptes à supporter la généralisation du digital learning à l’ordre du jour dans les entreprises.

Les bénéfices du Mobile Learning

Le Mobile Learning offre l’opportunité à vos équipes d’apprendre, en tout temps et de façon nomade, via les appareils mobiles du quotidien. L’application « MOS Universal Player » permet de suivre tous les parcours de formation sur smartphone ou tablette, quel que soit le moment et l’endroit, en mode connecté ou déconnecté.

Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans vos projets Digital Learning !