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Qu’est-ce que le LMS ? Elodie l’explique en vidéo !

Avec l’ère du digital qui envahit nos entreprises, peut-être avez-vous pensé à mener un projet de digitalisation de vos formations ? MOOC, SPOC, COOC, LMS… Les solutions de Digital Learning sont multiples ! Difficile de choisir quand on ne les comprend pas très bien. C’est pourquoi Elodie PRIMO, CEO de MOS —  MindOnSite vous explique pour la première fois en vidéo sur le marché français, ce qu’est le « LMS : Learning Management System ».

Qu’est-ce que le LMS, selon Elodie PRIMO ?

Dans cette vidéo de 1’16, Elodie Primo donne une définition du LMS de manière humoristique, simple et surtout brève. Telle une Youtubeuse, elle décrit simplement pour les initiés et non initiés ce qu’est un LMS. Avec seulement les 3 mots-clés « Learning Management System », vous comprendrez que le LMS n’est ni un groupe hip-hop, ni un moteur de voiture, mais qu’il a un réel intérêt dans votre entreprise et pour la formation de vos collaborateurs.

Vous n’avez pas la possibilité de regarder la vidéo ? Voici le script :

Définition du LMS en vidéo : une première en France !

  • « Le LMS — non ce n’est pas le dernier groupe hip-hop en vogue »
  • « Commençons par le L comme Learning, donc en français : formation, apprentissage… »
  • « Le M comme Management, puis le S comme System »
  • « Donc, le LMS un Learning Management System, c’est… un système informatique qui te permet de gérer l’évolution de la formation »
  • « AAAAHHHH »
  • « OK, mais de qui ? »
  • « De tous les salariés, et même de tes clients et de tes partenaires »
  • « Et que tu sois, DRH, RRH, PDG, DSI, CDG, DSM, et même CDO »
  • « Bref, dès que tu as plus de 50 salariés, il te faut ton LMS. »
  • « Ça te permet de faire de la formation sur PC, sur tablette, et sur smartphone »
  • « Et tu peux suivre l’évolution de tout ton réseau, de tous tes salariés et même de tes clients et de tes partenaires »
  • « Tous, tous… Formidable, vraiment ! »
  • « Donc, le LMS, c’est un peu comme l’huile de moteur de voiture »
  • « Si tu n’en as pas, tu n’avances pas ! »
  • « Donc, c’est simple ! »

Et si, former ses collaborateurs grâce au LMS était plus simple ? Pensez-y vous aussi !

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