Le LMS pour former vos clients et partenaires

Découvrez nos cas d’usage

Formation du retail et réseaux de distribution

Différenciez votre marque et améliorez les performances de vos réseaux de distribution

Formation du réseau de membres et bénévoles

Renforcez l’engagement de votre réseau de membres et de bénévoles associatifs

Formation des clients et partenaires

Faites de vos clients, de vos partenaires et d'autres tiers, des experts de vos solutions

Onboarding des clients et partenaires

Maîtrisez l’onboarding clients et partenaires pour une adoption plus rapide de vos produits/services

Formation des collaborateurs

Offrez à vos apprenants une expérience de formation digitale unique et engageante

Onboarding des collaborateurs

Enchantez vos nouveaux collaborateurs grâce à une intégration réussie

Evaluation, certification et gestion des compétences

Evaluez et certifiez simplement vos collaborateurs, partenaires et clients

La solution de formation en ligne pour servir la performance opérationnelle du business

Renforcez la relation client

Des coûts d’acquisition et de fidélisation clients qui s’envolent ? Très peu pour vous !

Avec la plateforme MOS vous créez et délivrez des programmes de formation clients de qualité qui vous permettent de renforcer la relation client-fournisseur.

Boostez vos revenus

Fini les distributeurs et partenaires qui ne connaissent pas vos produits et ont du mal à les vendre. Grâce à la formation en ligne, accessible partout et tout le temps, vous accélérez l’onboarding, les faites monter en compétences et augmentez vos revenus simplement.

Des solutions adaptées à vos objectifs

Découvrez comment nos solutions deviennent le socle d’un alignement réussi entre objectifs formation et business.

Que vous soyez Digital Learning Manager, Responsable de Formation, Responsable Vente & Marketing ou Responsable IT, nos solutions agiles et flexibles s’adaptent à tous vos besoins et objectifs.

Témoignages

Depuis plus de 15 ans, l'équipe MOS nous accompagne dans la réalisation de nos projets e-learning. Nous apprécions tout particulièrement les points trimestriels réguliers qui nous permettent d'évoquer nos projets, voir comment les améliorer ou innover, et de nous maintenir au courant des évolutions de la plateforme qui pourraient nous être utiles. Ensemble nous arrivons toujours à trouver une solution pour mettre en place les idées émergeant des différents départements Formation du Groupe.

Séverine Fontanier, Chef de projet e-learning, Cegedim

"La solution proposée par MOS-MindOnSite est aujourd’hui le point d’entrée unique pour les partenaires et les entreprises dans l’acquisition des compétences en lien avec le programme éco21. Elle nous a permis de faciliter la gestion de nos formations en particulier sur les points suivants : Formation de personnes externes à l’entreprise, automatisation de la gestion administrative, communication, diffusion de contenu en ligne, gestion des séminaires techniques / webinaires."

Sophie Schönenberger, Responsable Formation, Services Industriels de Genève

"Le e-learning et les fonctionnalités que nous avons sélectionnées sont des outils que nous mettons entre les mains de nos managers pour les aider à animer, challenger, valoriser et faire progresser leurs équipes."

Nadia Furchert, Chef de projet e-formation, Feu Vert

"La proximité et la disponibilité grâce un dialogue permanent et ouvert sont essentielles. La réactivité et l’expertise de l’équipe MOS sont précieuses et indispensables. Ce sont ces pratiques qui nous ont permis de développer une relation de confiance et grâce auxquelles nous pouvons laisser libre court à notre imagination !
Le choix du LMS est important, mais l’équipe qui le gère encore plus. C’est aujourd’hui notre conviction."

Berengere Vuaillat, Digital Learning Manager, CANAL+

"Nous sommes ravis du résultat, la solution est ergonomique, facile d'accès, et correspond à l'expérience que nous souhaitons faire vivre à nos Kiabers. Merci à l'équipe de MOS - MindOnSite pour son accompagnement, son agilité et disponibilité ainsi que son professionnalisme."

Fatima Said, Directrice du Développement des compétences, KIABI

Voir toutes les études de cas

Découvrez notre newsletter

Tous les deux mois, retrouvez l'essentiel de l'actualité Digital Learning :
🤩 Des articles sur les sujets les plus demandés du moment
🤩 Des guides et ebook pour vous aider à passer l'action
🤩 Des retours d'expérience d'acteurs du marché
🤩 Des invitations à nos événements

Inscription à la newsletter

Actualités

IA et digital learning : 4 leviers pour un usage plus responsable

20.06.25 · Digital Learning - IA

L’intelligence artificielle (IA) s’intègre de plus en plus aux dispositifs de Digital Learning. Si elle améliore la personnalisation des parcours, elle soulève également des questions majeures liées à son impact environnemental. Les équipes formation font face à un dilemme entre attentes croissantes en matière de performance et impact environnemental lié aux nouvelles technologies. Alors comment…

Responsable formation : les compétences clés à maîtriser en 2025

05.06.25 · Blended Learning - Digital Learning

Le poste de responsable formation est souvent vu comme une fonction de back-office : gestion administrative du catalogue de formation, des plannings, des inscriptions, etc. Or la formation ayant beaucoup évoluée ces dernières années, ce rôle est devenu plus stratégique, plus complexe et polyvalent. Alors très vite, une question se pose : quelles compétences développer pour…

TMS ou LMS : quel outil de formation en ligne choisir ?

16.05.25 · Non classifié(e)

Vous cherchez à digitaliser votre stratégie de formation ? C’est un bon point de départ. Mais très vite, une question surgit : faut-il choisir un TMS (Training Management System) ou un LMS (Learning Management System) ? À première vue, ces deux outils de formation se ressemblent. Pourtant, leurs usages, leurs fonctionnalités et leurs finalités sont…

5 stratégies issues des sciences cognitives pour améliorer votre LMS

28.04.25 · Digital Learning

Les entreprises qui utilisent un Learning Management System (LMS) pour former leurs équipes cherchent toutes la même chose : rendre l’expérience d’apprentissage plus fluide, plus engageante et plus efficace. Mais entre la surcharge cognitive, le décrochage des apprenants et les contenus obsolètes, il n’est pas toujours facile d’obtenir des résultats satisfaisants. La bonne nouvelle ?…

Managers et formateurs : simplifiez le pilotage et le suivi de vos formations

15.04.25 · Blended Learning - Digital Learning

Les formations sont un levier clé pour maintenir la compétitivité de vos équipes et garantir le succès de votre entreprise. Mais une question persiste : comment s’assurer que la gestion des formations soit fluide et efficace ? Chez MOS, nous pensons que la réponse réside dans l’implication des managers et des formateurs. C’est pour cela,…

Toutes les actualités

Flexible sur toute la ligne

Depuis 2001, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos dispositifs de formation en ligne agiles et innovants ! Entièrement personnalisables, nos portails de formation vous permettent d’informer, former, suivre, évaluer et certifier votre écosystème : collaborateurs internes, partenaires externes, distributeurs, revendeurs, clients.

Nous créons une expérience de formation digitale unique qui vous correspond et dans laquelle vous décidez des objectifs et du degré de personnalisation.

ans d'expérience

millions d'utilisateurs

200

clients