Des portails en ligne uniques et engageants pour former votre écosystème à l'international !

Une seule solution de formation en ligne pour former tout votre écosystème


Solutions

Convaincus que l’accès à la connaissance et le développement des compétences permettent de différencier les organisations et donner du pouvoir aux individus qui la composent, nous rendons le savoir accessible à tous, partout et tout le temps grâce à des solutions de formation digitale agiles, innovantes et engageantes.

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Écosystème

Notre écosystème est à l’image de ce que nous valorisons : la collaboration, la confiance et l’agilité.

Clients, partenaires et distributeurs vous garantissent un accompagnement de qualité et participent ensemble à la construction de la même vision : offrir des expériences de formation digitale fluides et innovantes.

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Des solutions adaptées à vos objectifs

Découvrez comment nos solutions deviennent le socle d’un alignement réussi entre objectifs formation et business.

Que vous soyez Digital Learning Manager, Responsable de Formation, Responsable Vente & Marketing ou Responsable IT, nos solutions agiles et flexibles s’adaptent à tous vos besoins et objectifs.

Témoignages


"La solution proposée par MOS-MindOnSite est aujourd’hui le point d’entrée unique pour les partenaires et les entreprises dans l’acquisition des compétences en lien avec le programme éco21. Elle nous a permis de faciliter la gestion de nos formations en particulier sur les points suivants : Formation de personnes externes à l’entreprise, automatisation de la gestion administrative, communication, diffusion de contenu en ligne, gestion des séminaires techniques / webinaires."

Sophie Schönenberger, Responsable Formation, Services Industriels de Genève

"Le e-learning et les fonctionnalités que nous avons sélectionnées sont des outils que nous mettons entre les mains de nos managers pour les aider à animer, challenger, valoriser et faire progresser leurs équipes."

Nadia Furchert, Chef de projet e-formation, Feu Vert

"La proximité et la disponibilité grâce un dialogue permanent et ouvert sont essentielles. La réactivité et l’expertise de l’équipe MOS sont précieuses et indispensables. Ce sont ces pratiques qui nous ont permis de développer une relation de confiance et grâce auxquelles nous pouvons laisser libre court à notre imagination !
Le choix du LMS est important, mais l’équipe qui le gère encore plus. C’est aujourd’hui notre conviction."

Berengere Vuaillat, Digital Learning Manager, CANAL+

"Nous sommes ravis du résultat, la solution est ergonomique, facile d'accès, et correspond à l'expérience que nous souhaitons faire vivre à nos Kiabers. Merci à l'équipe de MOS - MindOnSite pour son accompagnement, son agilité et disponibilité ainsi que son professionnalisme."

Fatima Said, Directrice du Développement des compétences, KIABI

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Actualités

Processus d’onboarding : quel est le rôle du manager ?

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Onboarding : le rôle clé du manager dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs Au sein d’une entreprise, l’ensemble des acteurs (RH, recruteurs, managers) doivent travailler en étroite collaboration pour assurer un fonctionnement optimal de l’entreprise. Dans cet article, nous vous invitons à découvrir le rôle spécifique du manager dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs,…

Le premier salon de Suisse romande dédié au Digital Learning !

08.05.23 · Actualité - Digital Learning


C’est un fait : la période récente est marquée par une forte accélération du digital, et les entreprises ont une nécessité d’activer leur transformation ! En effet, les organisations doivent s’adapter aux nouveaux usages de leurs collaborateurs et modes de travail, de collaboration et de formation pour maintenir leur performance et conserver leurs équipes. Mais…

Digitalisation de l’onboarding : avantages et inconvénients

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À l’heure actuelle, avec l’avènement de la technologie numérique, de plus en plus d’entreprises optent pour la digitalisation des services RH, y compris le recrutement et l’intégration des nouveaux employés au sein de leur structure. C’est dans cette perspective que nous vous invitons à vous pencher sur la digitalisation du processus d’onboarding, à prendre connaissance…

Recrutement en entreprise : les tendances émergentes pour 2023 !

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Les tendances émergentes en matière de recrutement en entreprise en 2023 Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de savoir se réinventer pour espérer tirer son épingle du jeu et se démarquer de la concurrence. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir les tendances émergentes en matière de recrutement en entreprise pour…

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Un rapprochement qui vient renforcer les compétences et les capacités en matière de Digital Learning et de gestion de projet du fournisseur de formation et de développement des talents. Lausanne, le 16.03.2023 Le fournisseur de formation et de développement des talents Hemsley Fraser a acquis MOS – MindOnSite (MOS), éditeur de solutions de formation en…

Flexible sur toute la ligne

Depuis 2001, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos dispositifs de formation en ligne agiles et innovants ! Entièrement personnalisables, nos portails de formation vous permettent d’informer, former, suivre, évaluer et certifier votre écosystème : collaborateurs internes, partenaires externes, distributeurs, revendeurs, clients.

Nous créons une expérience de formation digitale unique qui vous correspond et dans laquelle vous décidez des objectifs et du degré de personnalisation.

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