Proposez la meilleure expérience de formation digitale
Personnalisez vos portails de formation en ligne, tant en terme de design, pour coller à l’identité numérique de votre marque, que de vos fonctionnalités pour correspondre à 100% à vos besoins et ceux de vos collaborateurs. Grâce à notre solution de formation flexible et évolutive, choisissez parmi un éventail de fonctionnalités comprenant des outils de gamification, de social learning, d’évaluation, de billets de blog, de création de contenus, d’intégration de classes virtuelles.
Faites de la formation un avantage majeur pour vos collaborateurs comme pour votre entreprise
Osez le changement de paradigme avec la mise en place d’un dispositif Digital Learning alternatif pour compléter votre solution SIRH et répondre rapidement aux enjeux business de votre organisation. La solution de formation en ligne répond à vos besoins opérationnels spécifiques et s’interface avec votre système pour centraliser vos données.
Evaluez et faites monter en compétences vos équipes
Grâce au portail de formation, créez, diffusez et visualisez toutes vos campagnes d’évaluations, certifications et habilitations de vos collaborateurs en quelques clics. Organisez votre référentiel de compétences par domaine et par thème. Impliquez vos collaborateurs mais aussi vos managers et formateurs grâce à des outils dédiés pour une meilleure collaboration digitale.
Offrez des expériences de formation en ligne uniques et engageantes
Personnalisation
Personnalisez la formation de vos apprenants et créez une expérience unifiée en faisant correspondre l’interface de votre portail de formation en ligne avec votre site web ou tout autre outil de votre environnement IT. Créez une page d’accueil au design familier pour présenter aux apprenants leurs contenus de formation à suivre et renforcer le sentiment d’appartenance.
Référentiel de compétences
Découpez vos contenus de formation en unités pédagogiques correspondant à diverses compétences. Vous pouvez associer chaque compétence à un parcours de formation ou à un item d’un parcours. Les compétences à valider déclenchent par exemple l’inscription sur des parcours et les différents niveaux séquencent les ressources associées.
Gamification
Créez de l’émulation et une dynamique de jeu au sein de votre dispositif de formation grâce aux crédits, badges, points, classements et duels entre apprenants.
Mobile Learning
Laissez à vos apprenants l’opportunité de suivre leurs formations sur n’importe quel appareil (PC, tablette ou smartphone) grâce à l’app mobile, disponible en mode connecté et déconnecté pour usage en local.
Questionnaires et quiz
Proposez divers types de questionnaires et quiz pour rythmer vos cursus et contenus de formation. De l’auto-évaluation (feedbacks intégrés sur réponses données) jusqu’à l’évaluation de fin de formation, nos 7 modèles d’exercices vous permettant de créer plus de 30 types d’exercices.
Notifications automatisées
Grâce à l’extension MOS Reminder, envoyez des rappels et notifications par email et SMS pour tenir vos apprenants informés des derniers contenus de formation mis en ligne, de leurs inscriptions, date et heure de formation, etc.
