Le LMS pour former vos collaborateurs, clients et partenaires

La solution de formation en ligne pour servir la performance opérationnelle du business


Renforcez la relation client

Des coûts d’acquisition et de fidélisation clients qui s’envolent ? Très peu pour vous !

Avec la plateforme MOS vous créez et délivrez des programmes de formation clients de qualité qui vous permettent de renforcer la relation client-fournisseur.

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Boostez vos revenus

Fini les distributeurs et partenaires qui ne connaissent pas vos produits et ont du mal à les vendre. Grâce à la formation en ligne, accessible partout et tout le temps, vous accélérez l’onboarding, les faites monter en compétences et augmentez vos revenus simplement.

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Des solutions adaptées à vos objectifs

Découvrez comment nos solutions deviennent le socle d’un alignement réussi entre objectifs formation et business.

Que vous soyez Digital Learning Manager, Responsable de Formation, Responsable Vente & Marketing ou Responsable IT, nos solutions agiles et flexibles s’adaptent à tous vos besoins et objectifs.

Témoignages


Les points forts de la collaboration avec MOS, c'est d'abord la capacité d'écoute de l'équipe qui suit votre projet pour répondre aux attentes définies. Une fois la collaboration lancée, le contact reste solide et le support technique est facilement atteignable. Enfin, l'équipe MOS offre la possibilité d'accéder à son large réseau au travers d'évènements et de temps d'échanges où bonnes pratiques et défis à venir sont librement évoqués.

Gilles Cazals, Responsable Formation chez Novaé Restauration

Depuis plus de 15 ans, l'équipe MOS nous accompagne dans la réalisation de nos projets e-learning. Nous apprécions tout particulièrement les points trimestriels réguliers qui nous permettent d'évoquer nos projets, voir comment les améliorer ou innover, et de nous maintenir au courant des évolutions de la plateforme qui pourraient nous être utiles. Ensemble nous arrivons toujours à trouver une solution pour mettre en place les idées émergeant des différents départements Formation du Groupe.

Séverine Fontanier, Chef de projet e-learning, Cegedim

La solution proposée par MOS-MindOnSite est aujourd’hui le point d’entrée unique pour les partenaires et les entreprises dans l’acquisition des compétences en lien avec le programme éco21. Elle nous a permis de faciliter la gestion de nos formations en particulier sur les points suivants : Formation de personnes externes à l’entreprise, automatisation de la gestion administrative, communication, diffusion de contenu en ligne, gestion des séminaires techniques / webinaires.

Sophie Schönenberger, Responsable Formation, Services Industriels de Genève

Le e-learning et les fonctionnalités que nous avons sélectionnées sont des outils que nous mettons entre les mains de nos managers pour les aider à animer, challenger, valoriser et faire progresser leurs équipes.

Nadia Furchert, Chef de projet e-formation, Feu Vert

La proximité et la disponibilité grâce un dialogue permanent et ouvert sont essentielles. La réactivité et l’expertise de l’équipe MOS sont précieuses et indispensables. Ce sont ces pratiques qui nous ont permis de développer une relation de confiance et grâce auxquelles nous pouvons laisser libre court à notre imagination ! Le choix du LMS est important, mais l’équipe qui le gère encore plus. C’est aujourd’hui notre conviction.

Berengere Vuaillat, Digital Learning Manager, CANAL+

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Formation et performance : comment aligner vos dispositifs sur les objectifs de l’entreprise ?

05.08.25 · Blended Learning - Digital Learning


Pourquoi l’alignement entre formation et performance est-il devenu indispensable ? En 2025, les enjeux de compétitivité, d’adaptation aux évolutions technologiques et d’obligation de formation imposent un pilotage plus stratégique des parcours. Au delà des formation ponctuelles sans réels objectifs, des parcours aux thématiques générales, les départements L&D ont aujourd’hui un rôle décidément stratégique à jouer…

Individualisation de la formation : des parcours sur-mesure pour vos collaborateurs

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Pourquoi l’individualisation est incontournable en 2025 ? En 2025, la pression monte : les métiers évoluent vite, les compétences deviennent obsolètes encore plus vite et les collaborateurs attendent des formations qui collent réellement à leur quotidien. De ce fait, les formations génériques peinent à tenir la promesse : trop théoriques, trop figées et donc, pas…

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Flexible sur toute la ligne

Depuis 2001, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos dispositifs de formation en ligne agiles et innovants ! Entièrement personnalisables, nos portails de formation vous permettent d’informer, former, suivre, évaluer et certifier votre écosystème : collaborateurs internes, partenaires externes, distributeurs, revendeurs, clients.

Nous créons une expérience de formation digitale unique qui vous correspond et dans laquelle vous décidez des objectifs et du degré de personnalisation.

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