Le LMS pour former vos collaborateurs, clients et partenaires

Découvrez nos cas d’usage

Formation du retail et réseaux de distribution

Différenciez votre marque et améliorez les performances de vos réseaux de distribution

Formation du réseau de membres et bénévoles

Renforcez l’engagement de votre réseau de membres et de bénévoles associatifs

Formation des clients et partenaires

Faites de vos clients, de vos partenaires et d'autres tiers, des experts de vos solutions

Onboarding des clients et partenaires

Maîtrisez l’onboarding clients et partenaires pour une adoption plus rapide de vos produits/services

Formation des collaborateurs

Offrez à vos apprenants une expérience de formation digitale unique et engageante

Onboarding des collaborateurs

Enchantez vos nouveaux collaborateurs grâce à une intégration réussie

Evaluation, certification et gestion des compétences

Evaluez et certifiez simplement vos collaborateurs, partenaires et clients

La solution de formation en ligne pour servir la performance opérationnelle du business

Renforcez la relation client

Des coûts d’acquisition et de fidélisation clients qui s’envolent ? Très peu pour vous !

Avec la plateforme MOS vous créez et délivrez des programmes de formation clients de qualité qui vous permettent de renforcer la relation client-fournisseur.

Boostez vos revenus

Fini les distributeurs et partenaires qui ne connaissent pas vos produits et ont du mal à les vendre. Grâce à la formation en ligne, accessible partout et tout le temps, vous accélérez l’onboarding, les faites monter en compétences et augmentez vos revenus simplement.

Des solutions adaptées à vos objectifs

Découvrez comment nos solutions deviennent le socle d’un alignement réussi entre objectifs formation et business.

Que vous soyez Digital Learning Manager, Responsable de Formation, Responsable Vente & Marketing ou Responsable IT, nos solutions agiles et flexibles s’adaptent à tous vos besoins et objectifs.

Témoignages

Les points forts de la collaboration avec MOS, c'est d'abord la capacité d'écoute de l'équipe qui suit votre projet pour répondre aux attentes définies. Une fois la collaboration lancée, le contact reste solide et le support technique est facilement atteignable. Enfin, l'équipe MOS offre la possibilité d'accéder à son large réseau au travers d'évènements et de temps d'échanges où bonnes pratiques et défis à venir sont librement évoqués.

Gilles Cazals, Responsable Formation chez Novaé Restauration

Depuis plus de 15 ans, l'équipe MOS nous accompagne dans la réalisation de nos projets e-learning. Nous apprécions tout particulièrement les points trimestriels réguliers qui nous permettent d'évoquer nos projets, voir comment les améliorer ou innover, et de nous maintenir au courant des évolutions de la plateforme qui pourraient nous être utiles. Ensemble nous arrivons toujours à trouver une solution pour mettre en place les idées émergeant des différents départements Formation du Groupe.

Séverine Fontanier, Chef de projet e-learning, Cegedim

La solution proposée par MOS-MindOnSite est aujourd’hui le point d’entrée unique pour les partenaires et les entreprises dans l’acquisition des compétences en lien avec le programme éco21. Elle nous a permis de faciliter la gestion de nos formations en particulier sur les points suivants : Formation de personnes externes à l’entreprise, automatisation de la gestion administrative, communication, diffusion de contenu en ligne, gestion des séminaires techniques / webinaires.

Sophie Schönenberger, Responsable Formation, Services Industriels de Genève

Le e-learning et les fonctionnalités que nous avons sélectionnées sont des outils que nous mettons entre les mains de nos managers pour les aider à animer, challenger, valoriser et faire progresser leurs équipes.

Nadia Furchert, Chef de projet e-formation, Feu Vert

La proximité et la disponibilité grâce un dialogue permanent et ouvert sont essentielles. La réactivité et l’expertise de l’équipe MOS sont précieuses et indispensables. Ce sont ces pratiques qui nous ont permis de développer une relation de confiance et grâce auxquelles nous pouvons laisser libre court à notre imagination ! Le choix du LMS est important, mais l’équipe qui le gère encore plus. C’est aujourd’hui notre conviction.

Berengere Vuaillat, Digital Learning Manager, CANAL+

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LMS et apprentissage : comprendre les processus cognitifs pour mieux former

15.04.26 · Non classifié(e)

Vos collaborateurs suivent des formations. Ils terminent des modules, valident des quiz, obtiennent parfois des certifications. Sur le papier, tout semble fonctionner. Mais posons-nous une question simple : apprennent-ils réellement ? Suivre une formation ne garantit ni la mémorisation, ni la capacité à agir en situation. Derrière chaque apprentissage, nous le savons, il y a…

Comment intégrer le learning in the flow of work dans son LMS ?

16.03.26 · AFEST – Formation en situation de travail - Blended Learning - Digital Learning

Vous l’avez déjà constaté dans votre organisation ? Les collaborateurs ne cherchent pas toujours une formation. La plupart du temps, ils cherchent plutôt une réponse : un conseil rapide, une ressource, un retour d’expérience. Quelque chose qui les aide au moment précis où ils en ont besoin. Et c’est précisément là qu’intervient le concept de…

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Capacités cognitives, IA et LMS : ce qu’il ne faut surtout pas automatiser dans l’apprentissage

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L’intelligence artificielle s’invite partout dans les LMS. Assistants conversationnels, recommandations de contenus, génération automatique de quiz, parcours personnalisés… Et, soyons honnêtes : c’est souvent ce qui suscite le plus d’enthousiasme (et parfois le plus d’attentes) côté formation. Mais derrière cette promesse de simplification, une question reste encore trop peu posée : à force de simplifier…

Le manager : au cœur du développement des talents

28.01.26 · Digital Learning - Gestion des compétences

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Depuis 2001, nous vous accompagnons dans la réalisation de vos dispositifs de formation en ligne agiles et innovants ! Entièrement personnalisables, nos portails de formation vous permettent d’informer, former, suivre, évaluer et certifier votre écosystème : collaborateurs internes, partenaires externes, distributeurs, revendeurs, clients.

Nous créons une expérience de formation digitale unique qui vous correspond et dans laquelle vous décidez des objectifs et du degré de personnalisation.

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